Debiteurenbeheerder+

Scherp en proactief

Bij Voys zoeken we iemand die rust brengt in onze debiteurenadministratie. Jij houdt goed overzicht, ziet wat er speelt en pakt dat vervolgens op een zorgvuldige en vriendelijke manier aan. Je weet wat er openstaat en kunt tijdig schakelen als iets afwijkt. Zo draag je bij aan een financieel sterke organisatie met vertrouwen in de cijfers.

De focus in deze rol ligt op debiteurenbeheer. Daarnaast pak je een klein deel crediteurenbeheer mee. Je doet dit zelfstandig, maar werkt ook in een hecht Finance team waarin we altijd proberen processen én onszelf te verbeteren.

🔎 Wat ga je doen?

Je zorgt dat ons debiteurenbeheer op orde is en blijft. Concreet betekent dit dat je:

• Openstaande facturen bewaakt en opvolgt

• Klanten belt en mailt over betalingen die nog niet binnen zijn

• Betalingsafspraken maakt en vastlegt

• Signaleert wanneer iets niet klopt en dit uitzoekt

• Schakelt met collega’s bij inhoudelijke of administratieve vragen

• De debiteurenadministratie actueel en betrouwbaar houdt

• Meedenkt over verbeteringen in processen

• Een kleiner deel crediteurenbeheer oppakt, zoals het verwerken en controleren van inkomende facturen

Wat we zoeken in jou

• Je hebt ervaring in debiteurenbeheer, financiële administratie of iets vergelijkbaars

• Je bent cijfermatig sterk en ziet afwijkingen snel

• Je werkt nauwkeurig en houdt tempo

• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk

• Je vindt het prima om klanten te bellen als dat nodig is

• Je blijft vriendelijk, ook in lastigere gesprekken

• Je werkt zelfstandig en ziet zelf wat er moet gebeuren

• Je brengt graag structuur aan en denkt in verbeteringen

• Je beheerst Nederlands en Engels
  

🤝 Wat we jou bieden

• Een sleutelrol in een zelfsturend team, met veel vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigenaarschap

• Een rol van 32 tot 40 uur per week

• Een marktconform salaris

• Veel ruimte voor eigen inbreng en inzichten

• Werk dat zichtbaar bijdraagt aan hoe de organisatie draait

• Een moderne werkplek, zowel thuis als op kantoor

• Je draagt bij aan meer dan alleen commerciële doelen. Je leest hier er alles over

• Een persoonlijk studiebudget gericht op jouw groei als professional

• Een baan in een internationale organisatie met korte lijnen en slimme collega’s

• En natuurlijk: een organisatiecultuur waarin jij jezelf kunt zijn

Alle arbeidsvoorwaarden inzien? Dat kan!
Die vind je hier!

Goed om te weten: Heb je geen ervaring met Holacracy of zelfsturende organisaties? Geen probleem. We begeleiden je daarin graag. Wel belangrijk: je moet het leuk vinden om zélf actie te ondernemen.

Ons team

☎️ Maar wat is Voys precies? 

Bij Voys werken we met 130 hoogopgeleide mensen in een zelfsturende organisatie. Hier draait alles om gelijkwaardigheid. Kennis, ervaring, gebruik van data en een goed verhaal zijn de middelen waarmee je mensen in beweging krijgt. Bovendien werk je niet voor de portemonnee van de eigenaren, want we zijn een steward-owned bedrijf. Onze winst dient daarmee onze missie.

Onze kernwaarden

Onze kernwaarden leiden ons in alles wat we doen:

Open: We zijn open en transparant in alles wat we doen, hoe we het doen, en waarom we het doen. We ontwikkelen technologie met een open mindset en delen onze kennis vrijelijk.

Ondersteunend: We geven om onze organisatie, ons werk en de mensen met wie we samenwerken. We zijn vriendelijk, behulpzaam en werken graag samen om het beste resultaat te bereiken.

Gelijkwaardig: Bij ons is iedereen gelijkwaardig. We kijken niet naar functietitels of beschrijvingen, maar naar wie je bent en wat je doet. Zo werken we samen en behandelen we elkaar met respect, omdat we allemaal verschillend en toch gelijk zijn.

Evoluerend: Verandering omarmen we actief. We stellen vragen, dagen de status quo uit en streven er elke dag naar om 1% beter te worden. Dit zorgt ervoor dat we continu groeien en ontwikkelen.

Wil je écht alles over onze kernwaarden weten?

Toch niet de juiste vacature voor jou?

Geen probleem! We hebben meerdere vacatures open staan en zoeken geregeld naar nieuw talent! Schrijf je dus vooral in voor onze job-alert en je bent als eerste op de hoogte als we weer nieuwe rollen online hebben staan. Benieuwd naar onze andere vacatures, kijk dan op deze pagina.