Share
Voys levert telefonie aan bedrijven, zodat zij geweldig bereikbaar zijn voor hun klanten. Omdat we groeien, zoeken we naar nieuwe collega's.
We werken bij Voys volledig zelfsturend, wat veel vrijheid en verantwoordelijkheid betekent voor elke collega.
Staat jouw droombaan er niet tussen en ontvang je graag een bericht wanneer er een nieuwe vacature geplaatst wordt? Schrijf je dan hier in voor onze vacature-updates. Je krijgt alleen een mailtje als er een nieuwe vacature op deze pagina staat, verder nooit.
Bij Voys moedigen we je van harte aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle kwalificaties voldoet. Onderzoek toont aan dat zowel vrouwen als mensen uit ondervertegenwoordigde groepen meer aarzelen voordat ze solliciteren en alleen solliciteren als ze 100% van de kwalificaties hebben.
Wij zien kwalificaties als een verlanglijstje, en het zou kunnen dat jij iets te bieden hebt waarvan we niet eens wisten dat we het nodig hadden. Je hoeft dus niet aan alles in onze verlanglijst te voldoen. Solliciteer als je denkt dat je goed bij ons past! Jouw unieke vaardigheden en perspectieven zijn belangrijk voor ons. We kijken er enorm naar uit om je sollicitatie te beoordelen!
Voys biedt telefonie aan bedrijven: van ZZP tot grootzakelijk. Van onze eenvoudige online omgeving tot onze webphone, we helpen bedrijven zodat ze geweldig bereikbaar zijn.
Ruim 15.000 bedrijven in vier verschillende landen bellen met onze techniek. Door onze samenwerking met software developers automatiseren we saai en repetitief werk zoveel mogelijk. Zo blijft er tijd over voor leuk werk waarbij talenten volledig benut worden: werk waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Collega's van Voys gaan met klanten om zoals zij graag zelf behandeld worden: informeel en gelijkwaardig. Persoonlijk contact hebben we niet alleen met klanten, maar ook onderling.
Voys werkt zonder management en functies, vanuit de gedachte dat mensen zeer goed in staat zijn om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun werkzaamheden. Het organisatiemodel dat dit mogelijk maakt is Holacracy.
Daarnaast zijn wij gekozen in de top 4 leukste bedrijven om te werken. Daar zijn we erg blij mee zijn, want wij geloven dat gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten, en vice versa. Onze klanten geven ons in meer dan 3.000 reviews als gemiddeld cijfer een 8.9.
We begrijpen dat we niet iedereen aanspreken met onze manier van werken. En dat vinden we prima. Bij Voys zijn we op zoek naar nieuwe collega's die passen bij ons kernwaarden en deze kunnen verrijken:
Open 📖
We zijn open en transparant in wat we doen, hoe we het doen en waarom we het doen. Wij ontwikkelen open technologie met een open mentaliteit en delen onze kennis.
Supportive 🤗
We geven om de organisatie die we zijn, het werk dat we doen en de mensen met wie we dat doen. Wij zijn vriendelijk, attent, behulpzaam en coöperatief.
Evolving 📈
Verandering is een werkwoord dat we omarmen, zowel in de manier waarop we werken als in de technologie die we ontwikkelen. Wij stellen de waarom vraag en dagen de status quo uit. We stimuleren onszelf om elke dag 1% beter te worden. Zo kunnen we groeien.
Equality 🧩
We kijken niet naar je rol-omschrijving, we kijken niet naar je titel. We kijken naar wie je bent en wat je doet. Zo komen we samen, zo werken we samen. We behandelen iedereen als gelijken omdat we allemaal verschillend en toch gelijk zijn.
Tijdens deze meeloopdag laten we je digitaal los tussen de collega’s, vertellen we meer over de rol en onze manier van werken, en bespreken we een talenten-assessment. Een volle, maar toffe dag!
Voys 18 jaar geleden is opgericht?
Er bij Voys 13 verschillende nationaliteiten rondlopen?
We het langste werken met Holacracy in Nederland?
We bij Voys gemiddeld 35,5 jaar jong zijn?
We een uur pauze hebben? (we krijgen een half uur cadeau)
We ook een kantoor hebben in Zuid-Afrika en België? (en ja, remote werken hoort bij de mogelijkheden)
Iedereen die kinderen heeft ouderschapsverlof opneemt? (terwijl ruim 70% van NL dat niet doet)
Wist je dat wij het Gouden Keurmerk Talentontwikkeling 2025 hebben ontvangen?
We willen iedereen een gelijkwaardige stem geven en dat begint bij ons als collega's - en dus ook bij jou als talent! Ook al vinden we dat het werk al een voordeel is, we hebben nog een aantal andere voordeeltjes op de plank liggen:
💰 Professionele & financiële groei
Je groeit met ons mee - zowel in je vaardigheden, als in termen van compensatie.
🏝 Werken op afstand
Leef en werk waar je maar wilt!
🧘 Jij beslist!
Wil je volledige vrijheid ervaren in je job? Zonder managers en collega's die gelijkheid mogelijk maken dat is wat je krijgt!
🍎 Vitaliteit!
Een calorie-aangedreven fiets om je voort te bewegen, een gratis gezonde lunch om je ochtend goed af te sluiten en vers fruit om je middag energie te geven.
🎓 Persoonlijke ontwikkeling
Extra budget om bij te leren en je professioneel te ontwikkelen
🧠 Zeer gemotiveerd, op elkaar ingespeeld team
Werk met een team van self-starters, allemaal gemotiveerd voor onze doelen.
🏄♂️ Flexibele uren en ruime verlofregeling
Niet alleen kun je gemakkelijk omgaan met je uren, maar als Voys proberen we er ook voor je te zijn! Of het nu gaat om het verwisselen van religieuze feestdagen of belangrijke familie- en/of vrienden gebeurtenissen.
💪 Onboarding
Vanaf dag 1 hoor je er volledig bij. Je hebt alles wat je nodig hebt en er is een goed programma opgezet waardoor jij binnen no-time alle ins- and outs van Voys weet!
💻 De juiste gear om het werk te doen
Een kantoor waar je jezelf kunt zijn en kunt werken op een manier die jij prettig vindt. Wil je vanuit huis werken? Wij zorgen ervoor dat je alle spullen hebt die je nodig hebt!
🥳 Feest
Met de manier waarop wij projecten doen, moeten er regelmatig feestjes zijn.
Wij hebben een dynamische en innovatieve plek gecreëerd waar samenwerking en persoonlijke groei hoog in het vaandel staan. Wij geloven dat onze cultuur met jou mee verandert, omdat onze collega's en het werk dat ze doen na verloop van tijd evolueren.
Als nieuwe collega kom je bij een diverse groep van meer dan 40 ontwikkelaars met een breed scala aan ervaring en vaardigheden. Van doorgewinterde professionals met 15+ jaar ervaring tot pas afgestudeerden die net beginnen, onze teams bestaat uit collega's met unieke perspectieven en achtergronden.
Bij Voys begrijpen we dat iedereen verschillende startpunten en leercurves heeft. Maak je geen zorgen als je een bepaalde codetaal niet spreekt, wij zullen je de middelen en tijd geven die je nodig hebt om je vaardigheden te ontwikkelen. Wij zullen je steunen in je reis om de beste ontwikkelaar te worden die je kunt zijn.
Als Voys bouwen we producten voor onszelf, wat betekent dat het werk dat we doen wordt gedreven door onze eigen behoeften en wensen. Hierdoor kunnen we innovatieve oplossingen creëren die zowel nuttig als gebruiksvriendelijk zijn.
Bij ons krijg je de kans om on the job te leren en samen te werken met ervaren ontwikkelaars die gepassioneerd zijn over wat ze doen. Of je nu een doorgewinterde professional bent of net begint, je zult een ondersteunende en inclusieve omgeving vinden waar je kunt groeien, leren en gedijen. Dus waarom wachten? Kom vandaag nog bij ons werken en zet de eerste stap naar een lonende en bevredigende carrière!
Voys is hét nieuwe zakelijk bellen. Jouw telefooncentrale in de cloud.
Contractvrij. Goedkoper. Met briljante support. Eindelijk, maximale vrijheid.